საკონსულტაციო ფირმა Challenger, Gray & Christmas-ის მიერ გავრცელებული უახლესი მონაცემების თანახმად, 2025 წელს შეერთებულ შტატებში სამუშაო ადგილების დაახლოებით 55,000 გაუქმების მიზეზად ხელოვნური ინტელექტი დასახელდა. ეს ფაქტი ხაზს უსვამს AI-ის მზარდ და მნიშვნელოვან გავლენას ამერიკის შრომის ბაზარზე მიმდინარე ტრანსფორმაციებზე, რაც ახალ გამოწვევებს უქმნის როგორც კომპანიებს, ისე დასაქმებულებს.

კერძოდ, მსხვილმა ტექნოლოგიურმა კომპანიებმა, როგორებიცაა Amazon და Salesforce, ათასობით თანამშრომელი გაათავისუფლეს და განაცხადეს, რომ ხელოვნური ინტელექტის ტექნოლოგიების დანერგვა და ოპერაციული ეფექტურობის გაუმჯობესების მცდელობები გახდა სამუშაო ადგილების შემცირების ერთ-ერთი მთავარი ფაქტორი. აღსანიშნავია, რომ 2025 წელს აშშ-ში სამუშაო ადგილების მთლიანმა შემცირებამ 1 მილიონს გადააჭარბა, რაც ყველაზე მაღალი მაჩვენებელია 2020 წლის შემდეგ და მიუთითებს შრომის ბაზარზე არსებულ ფართომასშტაბიან ცვლილებებზე.

Challenger, Gray & Christmas-ის ანგარიში აჩვენებს, რომ AI-ს გავლენით განხორციელებული გათავისუფლებები 2025 წლის ამერიკის შრომის ბაზრის ერთ-ერთი განმსაზღვრელი მახასიათებელია, რაც ასახავს ტექნოლოგიების მზარდ როლს დასაქმების სტრუქტურაში მიმდინარე ცვლილებებში.