თანამშრომლებს, რომლებსაც მოქნილი ხარჯვითი ანგარიშები (FSA) აქვთ, მნიშვნელოვანია გაითვალისწინონ, რომ მათი დაგროვილი სახსრები წლის ბოლოს, 31 დეკემბერს იწურება. ეს ანგარიშები ტრადიციულად გამოიყენება ექიმთან ვიზიტებისა და მედიკამენტების ხარჯების დასაფარად, თუმცა ბევრისთვის მოულოდნელია, რომ FSA მოიცავს სხვადასხვა სახის ველნეს მოწყობილობასა და ჯანმრთელობის ტექნოლოგიას. ამავე დროს, ჯანმრთელობის დანაზოგების ანგარიშები (HSA) ასევე ფარავს მსგავს ხარჯებს, თუმცა მათ არ აქვთ მკაცრად განსაზღვრული ვადის გასვლის თარიღი, რაც მათ უფრო მოქნილ ფინანსურ ინსტრუმენტად აქცევს.

ეს ტენდენცია, რომელიც თანამედროვე ჯანმრთელობის ტექნოლოგიების სწრაფ ზრდას უკავშირდება, არსებითად ცვლის თანამშრომლების დამოკიდებულებას საკუთარი ბენეფიტების მიმართ. როგორც WEX-ის, გლობალური კომერციული პლატფორმის უფროსმა ვიცე-პრეზიდენტმა, კრის ბერდმა აღნიშნა, ეს ანგარიშები აღარ არის განკუთვნილი მხოლოდ საგანგებო სამედიცინო სიტუაციებისთვის. მისი თქმით, FSA და HSA სახსრების გამოყენების შესაძლებლობები გაცილებით ფართოა, ვიდრე სტანდარტული სამედიცინო ხარჯები. ეს თანამშრომლებს საშუალებას აძლევს, ინვესტიცია ჩადონ საკუთარ ჯანმრთელობასა და კეთილდღეობაში სხვადასხვა ინოვაციური მოწყობილობის, მაგალითად, ფიტნეს ტრეკერების, სტრესის მართვის ხელსაწყოების ან ძილის მონიტორების შეძენით, რასაც ხშირად FSA/HSA ფარავს.