ბოლო პერიოდში, თანამშრომლებს შორის სამსახურის დაკარგვის შიში მნიშვნელოვნად გაიზარდა. ეს შეშფოთება ფინანსურმა პრობლემებმა განაპირობა, რომელიც ინფლაციის ზრდის, სამუშაო ბაზრის შენელებისა და ხელოვნური ინტელექტის (AI) განვითარების ფონზე დასაქმებულთა უმთავრეს საზრუნავად იქცა. ამჟამად, სამომავლო დასაქმებასთან დაკავშირებული გაურკვევლობა გადაფარავს სხვა ყველა ტიპის სამუშაო ადგილთან დაკავშირებულ შიშს.
ინფლაციამ მკვეთრად შეამცირა მსყიდველობითი უნარი და ოჯახების ბიუჯეტზე უარყოფითად იმოქმედა. ამას დაემატა სამუშაო ბაზრის სტაგნაცია, რამაც ახალი სამუშაო ადგილების შექმნის ტემპი შეანელა და კონკურენცია გაზარდა არსებულ პოზიციებზე. ამ ფონზე, ბევრს უჭირს ფინანსური სტაბილურობის შენარჩუნება.
ასევე, მზარდ საფრთხედ აღიქმება ხელოვნური ინტელექტის (AI) ტექნოლოგიების სწრაფი განვითარება. ექსპერტები ვარაუდობენ, რომ AI-ს შეუძლია რადიკალურად შეცვალოს სამუშაო პროცესები და, შესაძლოა, გარკვეული პროფესიები მოძველებულად აქციოს. ეს პერსპექტივა კიდევ უფრო ამძაფრებს თანამშრომლების შიშს სამსახურის დაკარგვის მიმართ და აიძულებს მათ იფიქრონ უნარების გადამზადებაზე.
