საქართველოს სტატისტიკის ეროვნული სამსახურის (საქსტატი) მიერ გამოქვეყნებული უახლესი მონაცემების თანახმად, 2025 წლის მესამე კვარტალში საქართველოში საშუალო თვიური ნომინალური ხელფასი 2 271.6 ლარს გაუტოლდა. აღნიშნული მაჩვენებელი 214.9 ლარით, ანუ 10.4 პროცენტით აღემატება 2024 წლის ანალოგიური პერიოდის მაჩვენებელს.
ხელფასების განაწილება სექტორების მიხედვით
საქსტატის ინფორმაციით, სხვადასხვა ეკონომიკურ სექტორში დასაქმებულთა ხელფასები მნიშვნელოვნად განსხვავდება. ყველაზე მაღალი საშუალო თვიური ხელფასი დაფიქსირდა ინფორმაციისა და კომუნიკაციის სექტორში - 4 212.9 ლარი, რაც 5.9%-ით მეტია გასული წლის მაჩვენებელზე. მეორე ადგილზეა მშენებლობის სექტორი, სადაც საშუალო ხელფასი 3 682.9 ლარს შეადგენს, რაც 15.2%-ით ზრდაა. საფინანსო და სადაზღვევო საქმიანობებში დასაქმებულთა საშუალო ხელფასი 3 526 ლარია (10.7%-იანი ზრდა), ხოლო სამთომოპოვებით მრეწველობასა და კარიერების დამუშავებაში - 3 154.3 ლარი (30.6%-იანი ზრდა). ეს მონაცემები მიუთითებს, რომ კვალიფიციურ კადრებზე მოთხოვნა კონკრეტულ სექტორებში ხელფასების ზრდას უწყობს ხელს.
გენდერული სხვაობა ხელფასებში
მიუხედავად ხელფასების საერთო ზრდისა, საქართველოში კვლავ არსებობს მნიშვნელოვანი გენდერული სხვაობა ანაზღაურებაში. ქალების საშუალო თვიური ნომინალური ხელფასი 1 797.4 ლარს შეადგენს, რაც საგრძნობლად ჩამოუვარდება კაცების საშუალო ხელფასს (2 738.1 ლარი). უფრო მეტიც, ზრდის ტემპიც კი განსხვავებულია: ქალების ხელფასები 8.9%-ით გაიზარდა (146.8 ლარით), ხოლო კაცების - 11.7%-ით (287.1 ლარით). ეს მიუთითებს, რომ გენდერული უთანასწორობა შრომის ბაზარზე კვლავ გამოწვევად რჩება. საჭიროა უფრო მეტი ძალისხმევა ამ პრობლემის გადასაჭრელად, რათა ქალებმა და კაცებმა თანაბარი ანაზღაურება მიიღონ თანაბარი სამუშაოს შესრულებისთვის.
ხელოვნური ინტელექტის როლი ეკონომიკაში
მიუხედავად იმისა, რომ ხელფასების სტატისტიკა პირდაპირ არ ასახავს ხელოვნური ინტელექტის (AI) გავლენას, მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ AI ტექნოლოგიები სულ უფრო დიდ როლს თამაშობს ეკონომიკაში. მაგალითად, AI-ზე მომუშავე „აგენტები“ ეხმარებიან მომხმარებლებს რთული ამოცანების დაგეგმვაში და ავტომატიზაციაში. მსხვილი ტექნოლოგიური კომპანიები, როგორიცაა Amazon, Google, Microsoft და OpenAI, აქტიურად ავითარებენ ამ მიმართულებას. ამან შეიძლება გამოიწვიოს პროდუქტიულობის ზრდა და ახალი სამუშაო ადგილების შექმნა, განსაკუთრებით ინფორმაციული ტექნოლოგიების სფეროში, სადაც ხელფასებიც ყველაზე მაღალია. თუმცა, ამავდროულად, აუცილებელია ზრუნვა, რომ AI ტექნოლოგიების დანერგვამ არ გამოიწვიოს უმუშევრობის ზრდა სხვა სექტორებში.
მომავლის პროგნოზები
საქსტატის მიერ გამოქვეყნებული მონაცემები დადებით ტენდენციას ასახავს, თუმცა მნიშვნელოვანია, რომ ხელფასების ზრდა თანაბრად აისახოს ყველა სექტორსა და სოციალურ ჯგუფზე. გენდერული უთანასწორობის აღმოფხვრა და AI ტექნოლოგიების გონივრული დანერგვა მნიშვნელოვანი ფაქტორებია მდგრადი ეკონომიკური განვითარებისთვის. მომავალში, მოსალოდნელია ხელფასების ზრდის ტენდენციის შენარჩუნება, თუმცა საჭიროა აქტიური პოლიტიკა, რომელიც ხელს შეუწყობს კვალიფიციური კადრების მომზადებას და შრომის ბაზრის ადაპტაციას ახალ ტექნოლოგიებთან.
