თურქეთში 2026 წლის იანვრიდან მინიმალური ხელფასის შესაძლო ზრდაზე აქტიური მსჯელობა მიმდინარეობს, რაც ქვეყნის ეკონომიკურ დღის წესრიგში ერთ-ერთი მთავარი თემაა. ადგილობრივი მედიის ცნობით, დასაქმებულები, პროფკავშირები და ეკონომიკური წრეები მოუთმენლად ელიან მთავრობის გადაწყვეტილებას ამ საკითხთან დაკავშირებით, რადგან მინიმალური ხელფასი უშუალოდ აისახება მილიონობით მოქალაქის შემოსავალზე და ცხოვრების დონეზე. ამ ეტაპზე, მომავალი წლის დასაწყისიდან გასაზრდელი მინიმალური ხელფასის ზუსტი ოდენობა და მისი დადგენის ოფიციალური თარიღი ჯერჯერობით არ არის ცნობილი, რის შესახებაც ინფორმაცია მხოლოდ ვარაუდების დონეზე ვრცელდება.
მინიმალური ხელფასის გადახედვა თურქეთში, როგორც წესი, ხდება წელიწადში ერთხელ ან ორჯერ, ქვეყანაში არსებული ინფლაციისა და ეკონომიკური მაჩვენებლების გათვალისწინებით. მოლოდინი იმაში მდგომარეობს, რომ ხელფასების განახლება ხელს შეუწყობს მოქალაქეების მსყიდველობითი უნარის გაუმჯობესებას და ცხოვრების ხარჯების ზრდის კომპენსირებას. მიუხედავად იმისა, რომ საკითხი აქტუალურია და მასზე ხშირად საუბრობენ მედიასაშუალებები, თურქეთის მთავრობასა და შესაბამის უწყებებს ამ დრომდე არ გაუკეთებიათ რაიმე კონკრეტული განცხადება ან ოფიციალური დაპირება. როგორც წესი, გადაწყვეტილების მიღების პროცესში ჩართულნი არიან შრომის, სოციალური მომსახურებისა და ოჯახის სამინისტრო, დამსაქმებელთა გაერთიანებები და პროფკავშირები, რომლებიც ერთობლივად განიხილავენ შესაძლო სცენარებს. ანალიტიკოსები ვარაუდობენ, რომ საბოლოო გადაწყვეტილება სავარაუდოდ წლის ბოლოს ან 2026 წლის დასაწყისში გახდება ცნობილი, მას შემდეგ, რაც მოლაპარაკებები დასრულდება.
