თურქეთში, მინიმალური ხელფასის 2026 წლისთვის ზრდის საკითხზე მოლაპარაკებები ინტენსიურ ფაზაში შედის. მესამე შეხვედრის წინ, რომელზეც საბოლოო ციფრები უნდა განისაზღვროს, ხელფასის ზრდის მოლოდინი საგრძნობლად გაიზარდა. ეს პროცესი გადამწყვეტია მილიონობით მოქალაქისთვის, რადგან ის უშუალოდ განსაზღვრავს მათი ყოველდღიური ცხოვრების დონეს მომდევნო პერიოდში.
დისკუსიები მიმდინარეობს შრომის, სოციალური მომსახურებისა და ოჯახის სამინისტროს ხელმძღვანელობით, სადაც შეხვედრებზე მთავრობის, დამსაქმებელთა და დასაქმებულთა წარმომადგენლები იღებენ მონაწილეობას. მოლაპარაკებების მთავარი მიზანია, მიღწეული იქნას შეთანხმება იმ ახალ მინიმალურ ხელფასზე, რომელიც 2026 წლიდან შევა ძალაში. ეკონომიკური გამოწვევების, მათ შორის მაღალი ინფლაციისა და ცხოვრების ხარჯების ზრდის ფონზე, პროფკავშირები და დასაქმებულთა მხარე აქტიურად ითხოვენ მნიშვნელოვან მატებას, რათა დაცული იყოს მუშახელის მსყიდველობითუნარიანობა.
ამ ეტაპზე, საზოგადოება მოუთმენლად ელოდება მესამე მოლაპარაკების რაუნდის შედეგებს, სადაც, როგორც ვარაუდობენ, წარმოდგენილი იქნება მინიმალური ხელფასის ყველაზე მკაფიო და კონკრეტული მაჩვენებლები. მიღებული გადაწყვეტილება სერიოზულ გავლენას მოახდენს ქვეყნის ეკონომიკაზე და აისახება თურქეთის მრავალი ოჯახის ბიუჯეტზე.
